給料の支払いが遅れると発生する問題について、不安に思う経営者も多いでしょう。給料が遅配すると労働基準法違反になるなど、様々な問題が発生し企業経営に大きな悪影響を及ぼします。

今回は給料が遅配すると発生する問題について、未然に防ぐ方法・支払いが遅れた後の対応をまとめました。本記事を読めば、給料の遅配を防ぐ方法を理解して安定的な経営体制を維持できます。給料の遅配を未然に防ぎ、資金繰りを安定化させて企業経営を軌道にのせましょう。